为积极响应国家“3060”碳中和目标，中国领先的金融科技公司360数科于近日发布《2021碳中和计划》（下称《计划》），承诺自今年起逐步实现运营排放（范围一、范围二）的碳中和，2030年实现碳达峰；2060年前实现其自身业务及其客户活动的温室气体净零排放。
2020年第七十五届联合国大会上，我国向世界郑重承诺力争在2030年前实现碳达峰，努力争取在2060年前实现碳中和。2021年1月，央行工作会议首次提出“落实碳达峰碳中和重大决策部署，完善绿色金融政策框架和激励机制”。
对企业而言，“碳达峰、碳中和”既关乎生存，更关乎发展。360数科在《计划》中明确指出，作为实体数字化转型的重要支撑，企业必须转换发展模式，承担企业社会责任，坚持绿色低碳转型。对于金融科技企业而言，除了加强自身绿色治理外，一方面应善用绿色金融工具，在金融活动环节中实现节能减排目标，同时引导资金流向环境保护型和资源节约型行业；另一方面输出大数据、云计算、人工智能等基础设施应用能力。
为了更好实现碳中和目标，360数科在《计划》中，明确了企业及员工的行动包括：对办公区域进行节能减排改造，提高能效；加强办公设备资源共享，降低资源能耗；建立激励机制，倡导员工践行低碳办公行为；积极培养员工低碳意识，开展碳中和宣传及知识普及活动等。除此之外，公司还将通过推动数据中心减排及侧重服务绿色金融手段，针对性的控制范围三的间接排放。
据悉，360数科将通过四步走战略，有步骤落实碳中和目标下的各项工作。
第一步，开展碳盘查
以2020年为基准年，在对年度碳排放量摸底的基础上，有效识别减排措施并制定中和路径。目前，360数科正在进行的重点工作包括界定排放边界、确认合并方法、识别排放源、获取排放数据和排放因子等。
第二步，加强企业内部绿色治理
作为科技企业，除自身办公运营排放以外，数据中心IDC作为各个行业信息系统运行的物理载体，也是360数科碳排放重要的组成部分。360数科通过启动“绿巨人计划”，联合北京、上海、深圳、福州、合肥、西安6地职场，打造绿色办公环境，倡导绿色出行、环保用餐、无纸办公等相关举措，建立激励机制，倡导员工践行低碳办公行为；进行节能减排改造，提高能效，推动数据中心的碳中和。
第三步，加大对绿色金融业务倾斜
在业务层面，360数科扎根全国唯一林业改革与发展综合试验区——福建，以龙岩为发力点，探索林权抵押贷款，以期有效保障当地生态安全，增加林农收入，实现生态美与百姓富的有机统一。此举也将解决林农缺少可供抵押的财产、宅基地不能抵押、农房抵押无法变现等融资难题。
第四步，完善碳普惠
360数科结合“碳普惠”等元素，设计“绿色金融”产品，在360小微贷、360借条、360分期等产品中纳入碳元素，推动信贷、消费、保险、基金等四个方面的减排行动，同时，在产品页面加强碳中和宣传，向用户进行潜移默化的宣导。此外，360数科还综合环保和便医服务两方面考量，推出自助取袋机“360袋小保” 提供可降解、零污染环保袋，目前已落地北京、天津、重庆、杭州、南京等多地医院。
从碳中和与产业转型的发展趋势来看，金融科技企业在对外向产业低碳转型供血的同时，对内也应加强绿色内部治理，向碳达峰、碳中和目标迈进。身体力行，把碳中和的施工图、路线图融入实体和消费者的生产生活中，为实现碳达峰、碳中和目标积极履行主体责任。
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